Etika bisnis adalah bagian integral dari tata kelola perusahaan untuk mencapai keberhasilan jangka panjang. Kode etik adalah pedoman perilaku yang menjadi acuan bagi organ perusahaan dan karyawan dalam menerapkan nilai-nilai perusahaan, yang jika diterapkan secara berkelanjutan akan menjadi budaya perusahaan.
Isi Pokok-Pokok Kode Etik
1. Pendahuluan
1.1 Latar Belakang
1.2 Tujuan
1.3 Ruang Lingkup
1.4 Istilah dan definisi
1.5 referensi
2. Visi, Misi, Budaya Perusahaan dan Prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
2.1 Visi dan Misi Perusahaan
2.2 Budaya Perusahaan
2.3 Prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
3. Etika Usaha
3.1 etika Perseroan dengan Karyawan
3.2 etika Perseroan dengan Pelanggan (Customer)
3.3 etika Perseroan dengan Penyedia Barang dan Jasa
3.4 etika Perseroan dengan Pemerintah
3.5 etika Perseroan dengan Masyarakat
3.6 etika Perseroan dengan Pemegang Saham
4. Etika Kerja
4.1 Tata Tertib
4.2 Kerjasama Antar Insan AKR
4.3 Kepatuhan Terhadap Hukum dan Peraturan
4.4 Pertentangan Kepentingan
4.5 Kerahasiaan data dan Informasi Perseroan
4.6 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Serta Pengelolaan Lingkungan
5. Sanksi Pelanggaran
6. Piagam Pakta Integritas
6.1 Karyawan AKR Group
6.2 Supplier AKR Group
PRINSIP KODE ETIK
Prinsip-prinsip kode etik Perseroan adalah sebagai berikut:
- Ketaatan terhadap Peraturan Perusahaan Peraturan Perusahaan harus dijunjung tinggi dan dipatuhi oleh seluruh pegawai. Pelanggaran terhadap peraturan atau tata tertib dapat berakibat pada peringatan hingga pemutusan hubungan kerja.
- Ketaatan untuk menghindari benturan kepentingan dalam setiap benturan kepentingan, keputusan yang diambil oleh pegawai haruslah dibuat dengan mengutamakan kepentingan Perseroan.
- Kewajiban untuk menjaga kerahasiaan Perseroan Semua pegawai tidak diperkenankan untuk mengungkapkan informasi yang dapat merugikan Perseroan.
KODE ETIK BERLAKU BAGI SELURUH LEVEL ORGANISASI
Seluruh pegawai di seluruh tingkatan Perseroan berkomitmen dan bertanggung jawab dalam melaksanakan kode etik secara konsisten. Direksi dan Komite Audit juga telah menekankan pentingnya kode etik bagi kelangsungan Perseroan.
PENYEBARLUASAN KODE ETIK
Media penyebarluasan kode etik kepada seluruh warga perusahaan antara lain melalui:
- website Perseroan www.akr.co.id
- laporan tahunan
- Newsletter
- Buku saku
- Materi orientasi pegawai baru
- dan lain-lain.
UPAYA PENEGAKAN SANKSI PELANGGARAN KODE ETIK
Setiap pegawai diharuskan menandatangani pedoman perilaku saat bergabung dengan Perseroan dan melaksanakannya dalam kegiatan sehari-hari. Perseroan juga secara berkala mengadakan acara untuk menekankan penerapan kode etik bagi para pegawai. Pelanggaran terhadap kode etik dapat berakibat pada peringatan hingga pemutusan hubungan kerja.
NILAI NILAI PERUSAHAAN
Perseroan berkomitmen menerapkan GCG pada seluruh individu di perusahaan untuk mewujudkan visi perusahaan. Untuk itu, Perseroan telah menatapkan dan menerapkan budaya Perusahaan yang dijadikan pedoman tingkah laku seluruh karyawan Perseroan, yaitu :
